社?;鶖?shù)和工資關系

懸賞:10 匿名 分類:記賬報稅 地區(qū):北京市 瀏覽 2055 次 2017-03-15
請教老師一下 員工的應發(fā)工資是3600,個稅申報的工資3600,員工的社?;鶖?shù)是按照3600繳社保嗎?北京上一年職工月平均工資7086,3600低于了平均工資的60% 是不是可以按照最低的基數(shù)2834上繳,而不是應發(fā)工資3600上繳社保。

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  • 繳納社?;鶖?shù)與工資總額的關系:社保應該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報,社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。 一、社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應當以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
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  • 一、社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應當以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
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  • 一、社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應當以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
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